Maieutica orientativa. Un approccio innovativo per affrontare le scelte professionali, formative e di vita

20.00 

Filippo Sani
prefazione di Daniele Novara

anno 2022
#9ย La pedagogia al lavoro
232 pp.
ISBN 9791280074638

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Descrizione

Il colloquio maieutico รจ uno strumento che attinge dalla metodologia maieutica: una particolare modalitร  comunicativa che facilita la costruzione di un locus of control autodeterminato, le cui fonti paradigmatiche scaturiscono dalla sistematizzazione scientifica del pedagogista Daniele Novara.

Si รจ potuto constatare come si possa riuscire a sintonizzarsi, grazie a questo metodo, con i ragazzi e gli adulti, con le ragioni profonde delle loro difficoltร . Ascoltando la situazione conflittuale, si cerca anche di evitare di porsi come obiettivo la soluzione a tutti i costi. Comprendere cosa sta succedendo piuttosto che voler rapidamente trovare una ricetta immediata, si รจ dimostrato essenziale. Come orientatore-facilitatore il consulente cerca di mettere nelle condizioni la persona di attrezzarsi cognitivamente ed emotivamente per affrontare un compito sostenibile, ossia maieutico, che sappia cioรจ โ€œtirar fuoriโ€ dalle parti interne della persona le risorse adeguate che realisticamente sono in grado di fronteggiare la situazione e di trovare nuove strade.

 

Lโ€™approccio maieutico presenta, inoltre, una peculiaritaฬ€ specifica, che rappresenta sostanzialmente lโ€™anima profonda della procedura: lโ€™utilizzo delle domande. Le domande consentono di ricostruire cosa eฬ€ accaduto, utilizzando gli errori come informazioni e non come fallimenti. La domanda maieutica ha essenzialmente due funzioni: la funzione di interessamento empatico (far sentire lโ€™interesse nellโ€™ascolto) e quella di svelamento, di rivelazione (poter scoprire qualcosa di nuovo).


Introduzione

L'AUTORE

Filippo Sani (Filottrano, 1962)

Sociologo, pedagogista, counselor relazionale e formatore, da molti anni eฬ€ impegnato nello studio e nella ricerca dei processi educativi nella relazione adolescenti โ€“ adulti. In tale ambito di lavoro, ha pubblicato numerosi articoli e contributi scienti ci. Ideatore e autore di numerosi progetti di promozione al benessere giovanile e di interventi di prevenzione al disagio sociale. Eฬ€ responsabile del Centro per lโ€™Impiego di Tolentino (MC), dopo aver lavorato per molti anni come tecnico specialista esperto in consulenza orientativa presso il Centro per lโ€™Im- piego di Macerata.
Dal 1997 al 2004 eฬ€ stato docente a contratto allโ€™Universitaฬ€ degli Studi di Urbino, presso la Cattedra di Sociologia delle Religioni, pubblicando alcuni saggi sulla religiositaฬ€ giovanile e sulle radici antropologiche del sacro in Italia. Da piuฬ€ di ventโ€™anni eฬ€ nello staff dei collaboratori del Centro Psicopedagogico per lโ€™educazione e la gestione dei conflitti di Piacenza. Nellโ€™ambito della consulenza orientativa, eฬ€ il primo in Italia ad aver sperimentato lโ€™approccio maieutico nella gestione dei colloqui.